admin 
متابعة : طارق فتحي السعدنى
مثلت المبادرة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل إضافة جديدة للقوانين التي تنظم العلاقة التي تحكم العمالة الوافدة مع أصحاب العمل،
وذلك في خطوة جديدة، تأتي ضمن مساعي تنظيم سوق العمل السعودي، وإزالة الغبن من جميع الأطراف
حيث يعقد اليوم الملتقى الأول لتنظيم سوق العمل السعودي وفقا لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
عبر منصة زووم في تمام الساعة 8:30مساء بتوقيت الرياض تحت رعاية مكتب المحامي محمد العقلاء ورئيس الملتقى
بمشاركة المستشار العمالي لجمهورية مصر العربية بالرياض المستشار أحمد رجائي و المستشار عادل حنفي نائب رئيس الاتحاد العام للمصرين بالسعودية
و المستشار حمدي الهلالي كبير المستشارين بالمملكة و المستشار محمود الرفاعي و المستشار القانوني عبد الرحمن السيد و بحضور نخبة متخصصة من القانونين و الماليين و المستشارين و المحامين .
لمناقشة العديد من محاور تحسين بيئة العمل و حماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية
من خلال توثيق العقود الالكترونية و خدمة التنقل الوظيفي شروطه و ضوابطه و زيادة مرونة و فعالية سوق العمل
ورفع مؤشرات التنافسية الدولية و التأهيل المهني داخل وخارج المملكة
والتوسع في نشر الثقافة العمالية لمعرفة ما لها من حقوق و ما عليها من واجبات
و ذكر المستشار التنفيذي للملتقى المستشار خالد السيد ان هذا الملتقى النوعي جاء للإجابة على عديد من التساؤلات المتداولة في سوق العمل
وان مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية جاءت لتحفيز طرفي العلاقة ولتعطي مرونة و فاعلية في سوق العمل
و لتكون العمالة الوافدة مؤهلة و منافسة عالميا مما يؤثر في الاقتصاد و التنمية
